Tuyển dụng nhân viên

Tuyển dụng nhân viên

1. Nhân viên Thu mua (Purchasing & Administrations Staff)

Ngày đăng: 02/11/2016
Accountabilities
- Support Agency Division in revising and improving the promotional gifts, ensuring that stock inventories are low and sales are high.
- Coordinate with other division to handle company purchase as well as work with Purchasing team and other Teams for projects if required. This is including the commitment of selection the supplier with best quality goods and services as well as competitive price.
- Provide good support to Head Office with administrative tasks.

Job Specification
- College degree in relevant experience discipline or with relevant professional qualifications.
- Two years proven relevant experience in procurement & administration.
- Microsoft Office skills.
- English: Pre-intermediate level
- Good at communication skills & problem solving skills
- Be honest, sense of responsibility.

Work place: TP. Hồ Chí Minh
Deadline for application: 20-November-2016

Ứng tuyển

2. Chuyên Viên Cao cấp Thẩm định Hợp đồng (Underwriting Senior Executive)

Ngày đăng: 02/11/2016
Accountabilities
• Assessing and classifying risks on the basis of relevant information (declared on application/ results of health examination), depending on authority levels;
• Follow up suspense business, maintain accurate relating to work processes;
• Maintain medical examination network, searching new health medical centers as sale force expanding areas.

Job Specification      
• Degrees: Medical doctor;
• English communication skills;
• Proficient in MS office;
• Effective analytical skills;
• Strong interpersonal and communication skills, both written and verbal;
• Negotiation skills and the ability to influence others;
• Ability to absorb technical information;
• Confident decision-making skills;
• Numeracy and statistical skills;
• Problem-solving skills and a logical approach to work;
• Self-motivation;
• Sound judgement;
• Ability to work to tight deadlines;
• Teamworking skills but also a willingness to work using your own initiative;
• Customer service skills.

Work place: TP. Hồ Chí Minh
Deadline for application: 20-November-2016

Ứng tuyển

3. Chuyên viên Hệ thống Mạng & Hạ tầng CNTT (IT Network and Infrastructure Executive)

Ngày đăng: 28/09/2016
Accountabilities
- Responsible for providing the best IT Helpdesk service to users by maintenance IT
equipment at site as schedule so that they can run stable, meet end- user’s requirement and well-protected from viruses, hacker.
- Co-operate with NI team to implement, monitor and maintain thencommunication system including LAN, WAN, Intranet, Security and
- Telecommunications system to ensure that entire systems perform at the best performance.
- Co-operate with IT Team to deploy all IT Project successful.
- Create, edit procedures and user guides to ensure that they are up to date
- Responsible for self-improving IT knowledge to work better.

Job Specification
- B.A Degree in Computer Science
- CCNA/ MCSA (Preferred)
- At lease 2 years of experience in IT Help Desk and technical support.
- Server System and Network Administration
- Advanced PC knowledge.
- Knowledge of Linux and Microsoft Windows LAN Operating system.
- Knowledge of LAN and WAN system.
- Knowledge of Telecom/ PABX system.
- English, especially on IT
- Communication and Customer Service
- Personal Computer using
- Team work skill
- Work under high pressure.

Work place: TP. Hồ Chí Minh
Deadline for application: 20-November-2016
Ứng tuyển

4. Phụ Trách Kiểm Soát Nội Bộ (Internal Control officer - Fund Management Company)

Ngày đăng: 28/09/2016
Accountabilities
- Monitor operation of each position, each department and all of the entire company to ensure the compliance with laws, regulations and internal rules.
- Participate in development and supervision the implementation of Company's policies, regulations, procedures and internal rules to prevent conflicts of interest.
- Supervise performing the rules of professional ethics; synthesize and store statistics and monitor business activities and employee's personal transactions.
- Participate in development of company's procedure, conduct risk management for the activities of the company and for each entrusting customer; identify and evaluate the risk level timely, set up the investment limit, make suitable measures to prevent and manage potential risks in investment activities of company as well as entrusting customers;
- Monitor to ensure all the portfolio's net asset value, fund certificates to be
valued in accordance with the provisions of law and internal rules; assets and company's resources to be managed safely and effectively; customer’s assets are managed separately and independently; financial report, operational report, report on financial safety norms and other reports of the company to be made honestly, correctly, timely, fully updated in accordance with current law.
- Monitor the financial information and managing system to ensure it operates truthfully, completely, timely and accurately; developing backup information system to maintain continuous operation of the company in case of unexpected situations such as natural disasters, fires, explosions....
- Propose plans for handling dispute settlement, conflict of interest, complaints from customers and partners; building contingency plans to overcome the consequences when problems occur.
- Others: be responsible for the others as assigned by Head of Internal Control
from time to time.

Job Specification
- At least 01 years experience in actual working time of law, preferably in the area of
investment management;
- Bachelor’s degree or higher in relevant discipline i.e. law;
- Fund management certificate granted by State Securities Commission; or at least
having 02 securities certificates (i) Basic issues of securities and securities markets,
and (ii) legal certificate of securities and securities markets;
- Business level English language skills, strong oral and written communication skills.
- Problem solving skills are required.
- General software skills (particularly Excel) are required.

Work place: TP. Hồ Chí Minh
Deadline for application: 20-November-2016
Ứng tuyển

5. Phụ trách Đầu tư (Investment Officer - Fund Management Company)

Ngày đăng: 28/09/2016
Accountabilities
- Formulate and develop investment plan and strategy for Policyholders’ Fund, Universal Life Fund and Shareholder’s Fund to enhance investment return and promote proper asset/liability management, based on thorough research and analysis of the Vietnamese and global market conditions.
- Strengthen credit risk management to maintain the soundness of fixedincome portfolio.
- Strengthen compliance management to minimize legal and operational risks.
- Develop research and analysis especially for stock investment and
corporate bond investment, as well as administer all necessary procedures
for proper investment decision-making.
- Prepare and present reports to the Investment Committee in order to update
senior management on implementation of investment plan and strategy,
and market conditions.

Job Specification
- Bachelor’s degree or higher in relevant discipline (e.g., economics, finance, accounting, financial engineering).
-  At least 3 years work experience in a financial institution, preferably in the area of investment management.
- Fund management certificate granted by State Securities Commission: preferable
- Business level English language skills, strong oral and written communication skills.
- Strong problem solving skills are required.
- General software skills (particularly Excel) are required.
- Highly analytical and detail-oriented.

Work place: TP. Hồ Chí Minh
Deadline for application: 20-November-2016
Ứng tuyển

6. Nhân viên Dịch vụ Khách hàng ( Customer Services Staff)

Ngày đăng: 25/03/2016
Mô tả công việc
*Công tác dịch vụ Khách hàng:
- Tiếp đón khách hàng đến giao dịch bảo hiểm theo tiêu chuẩn kỹ năng dịch vụ khách hàng được quy định tại Bộ tiêu chuẩn DVKH 5 sao;
- Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng theo yêu cầu của công ty;
- Tiếp nhận và xử lý khiếu nại, thắc mắc của khách hàng theo Quy trình xử lý khiếu nại của khách hàng;
*Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch bảo hiểm:
- Tiếp nhận và xử lý các loại hồ sơ bảo hiểm theo quy định, quy trình nghiệp vụ;
- Hỗ trợ bộ phận Thẩm định và bộ phận Giải quyết Quyền lợi bảo hiểm (liên hệ phòng khám/bệnh viện để nhận kết quả kiểm tra y tế, hồ sơ bệnh án, các giấy tờ có liên quan…);
Thực hiện các nghiệp vụ hành chính và hỗ trợ đại lý;
- Quản lý và cấp phát các loại phiếu thu tiền cho Tư vấn tài chính (TVTC)/ Nhân viên thu phí; Hợp đồng đại lý, chứng chỉ, thẻ, danh thiếp cho TVTC; ấn phẩm; bộ hợp đồng bảo hiểm cho TVTC;
- Phối hợp tổ chức các lớp học và thi tốt nghiệp đối với các lớp học tổ chức định kỳ;
- Phối hợp với bộ phận Hành chính Đại lý (AA) xử lý yêu cầu chấm dứt hợp đồng đại lý từ TVTC; mở tài khoản ngân hàng cho TVTC mới; tiếp nhận yêu cầu cập nhật thông tin TVTC và hồ sơ ứng viên TVTC;
- Nhận và bàn giao thư kiểm tra y tế cho TVTC;
- Quản lý và phân phối hàng khuyến mại (văn phòng DLVN/Tổng đại lý);
*Hỗ trợ hoạt động phát triển kinh doanh:
- Liên hệ TVTC để nhắc nhở bổ sung thông tin cho hồ sơ yêu cầu bảo hiểm mới, cho hợp đồng bảo hiểm khi có yêu cầu;
- Liên hệ nhắc khách hàng nộp phí định kỳ;
- Liên hệ TVTC/NVTP nhắc thu phí định kỳ;
- Phối hợp tổ chức hội thảo khách hàng, hội thảo tuyển dụng do BD tổ chức;
- Tham gia tổ chức buổi kick-off meeting;
*Quản lý tiền mặt, két sắt và chìa khóa tại văn phòng:
- Thực hiện thu/ chi tiền mặt đối với các khoản thu của hợp đồng bảo hiểm và các khoản thu khác;
- Quản lý tiền mặt thu và nộp tiền vào ngân hàng hằng ngày;
- Quản lý chìa khóa văn phòng, chìa khóa két sắt và niêm phong két sắt;
- Lập báo cáo tồn quỹ tiền mặt và gửi báo cáo này cùng sổ quản lý két sắt cho Phụ
trách DVKH Vùng và Phòng kế toán cuối mỗi ngày làm việc.
*Quản lý hoạt động hành chính văn phòng:
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ tại văn phòng;
- Quản lý và theo dõi bão dưỡng các loại máy móc, trang thiết bị tại văn phòng;
- Bài trí, sắp xếp vật dụng, poster trong văn phòng và vệ sinh văn phòng sạch sẽ;
- Kiểm soát và lập đề nghị thanh toán chi phí văn phòng, đề nghị bổ sung quỹ tiền mặt;
- Hỗ trợ các phòng ban thực hiện các công việc đa dạng khác (liên hệ cơ quan địa phương, phối hợp tổ chức các sự kiện của công ty, khảo sát giá cả, ký kết các hợp đồng dịch vụ…);
*Các công việc khác
• Hỗ trợ nhân viên thu phí, nhân viên bảo vệ và nhân viên hỗ trợ văn phòng (nếu có).
• Báo cáo cấp quản lý các công việc phát sinh mới;
Thực hiện những công việc có liên quan khác khi có yêu cầu từ Phụ trách DVKH Vùng
(CSR).

Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng các chuyên ngành;
- Ngoại hình dễ nhìn;
- Tác phong chuyên nghiệp, thân thiện;
- Giọng nói rõ ràng, không nói ngọng, nói lắp;
- Có kinh nghiệm liên quan đến dịch vụ khách hàng;
*Khả năng & Kỹ năng:
- Anh văn cơ bản;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Khả năng tổ chức thực hiện công việc;
- Kỹ năng giao tiếp & dịch vụ khách hàng;
- Kỹ năng làm việc theo nhóm để đạt mục tiêu chung.
*Phẩm chất cá nhân:
- Nhiệt tình, kiên nhẫn, quan tâm đến lợi ích của khách hàng;
- Cẩn thận, chính xác, ngăn nắp, tuân thủ kỷ luật;
- Trung thực, liêm khiết, tinh thần trách nhiệm cao;
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc;
- Có tinh thần học hỏi, có khả năng thích ứng nhanh và khả năng chịu áp lực trong công
việc;
-Có tinh thần đồng đội, thái độ tích cực, hỗ trợ nhóm.

Work place: TP. Hồ Chí Minh, Biên Hòa và Tháp Mười.

Deadline for application: 20-November-2016

Ứng tuyển

7. Phó/ Trưởng phòng DVKH vùng (Customer Services Regional)

Ngày đăng: 25/03/2016
Mô tả công việc
- Huấn luyện, hướng dẫn và hỗ trợ trực tiếp cho đội ngũ nhân viên CS hoàn thành tốt trách nhiệm được phân công của bộ phận DVKH tại văn phòng kinh doanh;
- Giám sát sự tuân thủ của nhân viên CS trong việc thực hiện các nghiệp vụ giao dịch bảo hiểm (tiếp nhận các loại hồ sơ, quản lý tiền mặt và két sắt, quản lý cấp phát phiếu thu, các khoản thu, khoản chi,…tại văn phòng) theo đúng quy trình và quy định đã ban hành;
- Duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp thông qua việc kiểm tra văn phòng định kỳ nhằm đôn đốc, nhắc nhở nhân viên CS tuân thủ quy định, quy trình nghiệp vụ, chính sách của Công ty (Nội quy lao động, Nội quy văn phòng, Quy định về đồng phục…);
- Kịp thời báo cáo cho CST các vấn đề vi phạm quy định (nếu có), theo dõi và thực hiện việc xử lý các vấn đề vi phạm theo chỉ đạo từ CST, đồng thời thực hiện các biện pháp phòng ngừa và ngăn chặn sự việc tái diễn;
- Phối hợp với các phòng ban/bộ phận để giải quyết các khiếu nại có liên quan đến DVKH;
- Thực hiện kế hoạch nhân sự: điều phối nhân sự hỗ trợ kịp thời và hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh, tuyển dụng nhân viên CS mới cho các văn phòng thuộc địa bàn phụ trách, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên;
- Phối hợp chặt chẽ với Phụ trách phát triển kinh doanh trong Vùng để xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, mang tính xây dựng và hiệu quả tại các văn phòng;
- Thực hiện các dự án/nghiệp vụ khác được phân công bởi Công ty/Cấp quản lý tại từng thời điểm.

Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng...;
- Chuyên nghiệp, lịch sự;
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm về dịch vụ khách hàng (DVKH) trong ngành BHNT hoặc ngành tương đương (tài chính, ngân hàng, chứng khoán, đầu tư….);
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công tác quản lý DVKH trong ngành BHNT, hoặc các lĩnh vực tương đương (tài chính, ngân hàng, chứng khoán, đầu tư…);
- Nắm vững kiến thức về bảo hiểm nhân thọ hoặc tài chính;
- Kỹ năng Anh văn (đọc viết) tốt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point);
- Khả năng làm việc độc lập;
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian;
- Kỹ năng giám sát, kiểm tra và huấn luyện nhân viên;
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng thuyết phục và tạo ảnh hưởng tích cực.
-*Phẩm chất cá nhân:
- Cẩn thận, chặt chẽ và chính xác;
- Trung thực, liêm khiết, tinh thần trách nhiệm cao;
- Chủ động, có sáng kiến để nâng cao hiệu quả công việc.

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Deadline for application: 20-November-2016
Ứng tuyển

8. Phụ trách (Cao cấp) Phát triển Kinh doanh (Business Development (Senior) Officer

Ngày đăng: 25/03/2016
Accountabilities
1. Manage Sales Location to achieve the Key Performance Indicators (KPIs) which are agreed with BDZD/BDRD/BDTD about:
a. Recruitment:
- Approve appropriately qualified FCs in accordance with the development plan and
recruitment standards;
- Recruit appropriately qualified BMs/ UMs in accordance with the development plan for the Sales Location as agreed with the BDZD/BDRD/BDTD;
- Manage the BMs/UMs in effective recruitment and development of FCs.
b. Sales productivity:
- Make up business plans with the suitable targets in each point of time for Sales Locationand manage the BMs, UMs & FCs to strive for and achieve sales target;
c. Persistency ratio:
- Ensure the persistency of business set for the Sales Location
2. Be responsible for ethical, compliance and misconduct matters relating to Sales Location;
- Ensure Sales Location operates under Dai-ichi Life Vietnam's ethical standards,
compliance standards and within the spirit of law;
- Prevent, report and handle any compliance issues and/or misconduct cases arising relating to Sales Location;
3. Manage daily operation of the Sales Office in the Block to ensure to maintain professional office environment and cost effectiveness
- Administrative tasks in the Sales Location;
- Relationship with local government;
- Office management;
- Ad-hoc tasks as assigned;
4. Responsible for training the FFS courses / Rookies / Agency Leaders
 
Job Specification
* Education: University graduated;
* Experience:
- At least working as BM level in life insurance industry or have experience to management;
- Experience in sales management;
- Experience in sales training;
- Strong written and oral English skills;
- Ability to use common Office Computer applications.
* Skills:
- Strong communication and persuasion skills;
- Strong presentation / training skills;
- Proven problem solving skills;
- Good people management skills;
- Reporting skills (written and verbal).
* Personality:
- Highly responsible and results oriented;
- Confident, dynamic, proactive;
- Able to approach people and build business relationship where no initial relationship exists;
- Independent, strong ability to work unaccompanied;
- A positive mental attitude: open.

* Work place: Quy Nhơn, Thái Hòa, Phan Thiết, GA Vũng Tàu
* Deadline for application: 20-November-2016

Ứng tuyển

9. Chuyên viên Huấn luyện Kinh doanh (Agency Training Executive)

Ngày đăng: 25/03/2016
* Accountabilities:
- Deliver training courses to Financial Consultant (FC) so that they get skills and knowledge;
- Prepare, organize and report training activities to comply with training plan and procedure;
- Support sales force to achieve their sales objectives.
 
* Job Specification
- University degree or above;
- Relevant life insurance diploma/certificate is preferred such as LOMA, LIMRA;
- Practical experience as trainer, teacher, seller;
- Good presentation and communication skills;
- Ability to communication both in English and Vietnamese;
- Patience, creative, enthusiasm, friendliness, team work.

* Work place: Hồ Chí Minh, Phan Thiết, Gia Lai, Nha Trang, Quy Nhơn
* Deadline for application: 20-November-2016
Ứng tuyển

10. Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Hệ Thống Kinh Doanh (IT Business Analysis Senior Executive)

Ngày đăng: 25/03/2016
* Accountabilities:
- Utilizes knowledge of both the life insurance industry and current company life system functionality by writing simple business specifications and performs various validity testing;
- Consults with users to define needs or problem areas, anddetermines scope of investigation required to recommend possible solutions;
- Develop simple test plans.
- Executes test plans independently or in conjunction with the user;
- Contributes to the resolution of common system problems;
- Assists with user on-the-job training on basic functional components;
- Participates and contributes during studies and/or gap analysis in order to identify functional gaps between the user’s current processes and current company systems’ functionality;
- Analyzes data to determine solutions to system processing according to the user’s business requirements;
- Provide day-to-day applications and operations supports;

* Job Specification:
- Education, no. of year experience:
    + A university degree/college diploma in Business/Computing, or equivalent business experience;
    + Experiences in life insurance/financial business is preferable.
- Technical skills:
    + Basic knowledge of data base: MSSQL or MySQL or DB2;
    + Computer literate in office suite of products (word, spreadsheet, flowchart,
presentation etc.);
    + Demonstrates basic knowledge of Data Architecture of system and basic SQL;
    + Understanding of applications interfaces between life system and other corporate
systems;
- Soft skills:
     + Customer service mindset;
     + Good analytical skills and attentive to details;
     + Analytical thinking and a fast learner;
     + Able to work under pressure and meet tight deadlines;
     + Excellent interpersonal and communication skills;
     + Good command of spoken and written English;
- Personal attributes
     + Good team player, independent and result-oriented;
     + Flexible and open to changes.

* Work place: Hồ Chí Minh
* Deadline for application: 20-November-2016
Ứng tuyển

Trong trường hợp bạn quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp tại Dai-ichi nhưng hiện tại chưa có vị trí phù hợp, bạn có thể gửi đến chúng tôi CV cùng với đơn dự tuyển theo mẫu đính kèm. Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn ngay khi có vị trí phù hợp.

Bộ hồ sơ gồm:

Tải về mẫu dự tuyển  Gửi CV